Tito defende plano de carreira para agentes de saúde em Barreiras

Tito reforça compromisso com agentes de saúde de Barreiras durante encontro com representantes do SINDACS/Oeste | Foto: Divulgação

Notícias de Barreiras BA:  Durante encontro com representantes do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias (SINDACS/Oeste) nesta sexta-feira (13), o candidato a prefeito de Barreiras, Tito (PT), reafirmou seu compromisso com a criação de um plano de carreira para agentes de saúde. Ao lado de seu candidato a vice-prefeito, Emerson (Avante), Tito recebeu uma carta de intenções da categoria, destacando reivindicações como melhores condições de trabalho, incentivos financeiros e a formação de uma mesa de negociação permanente.

Valorização dos agentes de saúde

Tito ressaltou a importância dos agentes comunitários e de endemias, afirmando que seu governo será pautado pelo diálogo com a categoria. “Os agentes comunitários são fundamentais na prevenção de doenças e no cuidado da população. Nossa gestão vai garantir que esses profissionais sejam valorizados e reconhecidos pelo trabalho essencial que desempenham na saúde pública”, afirmou o candidato.

Desenvolvimento profissional e condições de trabalho

O plano de carreira para agentes de saúde proposto por Tito incluirá oportunidades de desenvolvimento profissional, com capacitação contínua e a regulamentação de benefícios como vale-transporte e bonificações. Emerson, por sua vez, destacou a necessidade de melhorar as condições de trabalho da categoria, reconhecendo os desafios enfrentados no dia a dia.

“Vamos trabalhar para que as reivindicações sejam atendidas, oferecendo não apenas melhores condições de trabalho, mas também o reconhecimento financeiro e profissional que os agentes merecem”, enfatizou Tito.

Compromissos firmados

Entre os compromissos assumidos por Tito e Emerson com os agentes comunitários de saúde e endemias, destacam-se:

– Repasse do incentivo adicional para ACS e ACE;
– Pagamento do vale-transporte em pecúnia;
– Formação de uma mesa de negociação permanente com entidades representativas;
– Pagamento dos salários em dia;
– Fornecimento de fardamento adequado;
– Criação dos cargos de coordenador para ACS e ACE;
– Valorização dos supervisores de campo e supervisores gerais;
– Implementação de ações de valorização e cuidado com os servidores.

Essas propostas reforçam o compromisso da chapa com a melhoria das condições de trabalho e a valorização dos profissionais que são essenciais para a saúde pública de Barreiras.

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