Por que o seguro saúde empresarial é importante dentro da empresa?

O seguro saúde é de vital importância dentro de uma empresa, uma das provas disso é que as pessoas sempre buscam saber se a organização oferece o seguro, antes mesmo de tentar concorrer a vaga.

Isso porque não é barato conseguir assistência médica de qualidade hoje, e mesmo com um emprego, isso pesa bastante no bolso. Já com um seguro saúde é possível o colaborador estar amparado para casos de emergência.

Se deseja saber mais sobre essa modalidade de seguro e o porquê ela é tão importante para uma empresa, acompanhe o texto até o final!

O que é o seguro saúde empresarial?

Uma empresa que se preocupa com os seus colaboradores, com certeza adota o seguro saúde empresarial, pois é uma forma de deixar o seu público interno amparado em casos que problemas de saúde com algum membro da equipe.

O seguro é, em palavras simples, um serviço que tem como principal objetivo garantir a assistência médica aos funcionários de uma empresa.

Se você ainda não compreendeu: É uma espécie de plano de saúde coletivo, que irá dar assistência aos colaboradores em casos de emergência.

Quem é microempreendedor individual (MEI), também pode conseguir o seguro saúde empresarial, desde que esteja atuando na forma de pessoa jurídica.

Uma dúvida de muitos é se essa modalidade de seguro é diferente dos modelos individuais, e a resposta é sim!

Um exemplo disso é a carência ser menor na modalidade empresarial, apesar de existir em ambos os modelos, ela é maior na modalidade individual.

Além disso, o preço é menor que o do plano para uma única pessoa de uma forma significativa, que costuma sair pesado, em termos financeiros, afetando diretamente o valor do salário.

Algo que é similar entre o seguro saúde empresarial e os planos de saúde tradicionais, são as coberturas envolvidas.

É possível notar fatores que existem em ambas as categorias, como abrangência, dependentes, entre outros.

Afinal, qual a importância que esse seguro realmente tem? 

Melhoria da relação empregador/empregado

Em primeiro lugar há uma melhoria na relação empregador/empregado.

Um dos grandes problemas das relações nas empresas, é que os colaboradores não costumam se sentir valorizados, entretanto, se o empregador oferecer um seguro saúde, isso irá afetar diretamente a produção e desempenho do empregado.

Isso porque eles irão sentir que não são apenas mais um número sem importância, mas sim parte de um time que está junto e firme.

 Menor recorrência de faltas ou afastamento

Outro ponto essencial é a menor recorrência de faltas ou afastamento, situações que costumam acontecer porque os funcionários não possuem acompanhamento médico.

Já com o seguro saúde, eles poderão ter uma rotina acompanhada por bons profissionais, e consequentemente irão se manter mais saudáveis e faltar menos.

Há também a questão de o seguro cobrir os familiares, logo, o funcionário poderá trabalhar menos preocupado sabendo que a sua família poderá receber assistência médica se precisar. 

Destacar a empresa entre a concorrência

Todos sabemos que uma empresa que se preocupa com os seus colaboradores, tende a se destacar no mercado.

Isso porque ela se torna atrativa para outros funcionários de outras empresas, que sabem que a sua firma oferece mais benefícios para facilitar a sua vida.

Logo, cada vez mais profissionais de companhias concorrentes irão buscar trabalhar nas suas dependências, e consequentemente surgirão funcionários mais e mais qualificados.

Suporte aos acidentes de trabalho

Acidentes acontecem, essa frase nunca foi tão verdadeira, especialmente quando falamos de uma companhia.

É algo comum que certos acidentes aconteçam em empresas, o que pode causar muito transtorno tanto para o empregador, quanto para o empregado.

Felizmente o seguro saúde empresarial envolve acidentes de trabalho, logo, se sua firma oferece esse seguro, ele irá arcar com as despesas médicas do colaborador.

Caso não ofereça, a empresa estará sujeita a arcar com as despesas médicas do funcionário e assim os preços irão sair bem mais pesados para os bolsos da companhia.

Por fim, uma equipe de colaboradores que possui esse tipo de seguro, irá trabalhar com mais eficácia, e o resultado disso é o aumento da produtividade, visto que os funcionários estão satisfeitos!