Servidor público é prioridade, afirma Tito em encontro

Tito e Emerson discutem propostas com a diretoria do SINDSEMB, destacando a importância dos servidores públicos na administração de Barreiras | Foto: Divulgação

Servidor Público é Prioridade, Afirma Tito em Encontro com SINDSEMB

Notícias de Barreiras BA:  O candidato a prefeito de Barreiras, Oeste da Bahia, Tito (PT), enfatizou a importância do servidor público durante um encontro significativo com a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos de Barreiras (SINDSEMB). A reunião ocorreu na tarde da segunda-feira (05/08) e contou com a presença de Tito, ao lado de seu candidato a vice-prefeito, Emerson (Avante), além da presidente do sindicato, Nathalie Xavier, o vice-presidente, Auzemir Barbosa, e as advogadas Micheli Sell e Angela Ribeiro. Na ocasião, os candidatos receberam um documento contendo sugestões da entidade sindical para a futura administração municipal.

Importância do Servidor Público

“O servidor precisa ser valorizado, ele é o maior patrimônio de uma administração pública”, afirmou Tito. Desde 2017, com a implementação de uma reforma administrativa, diversos direitos dos servidores públicos foram tolhidos, segundo ele, resultando em um período desafiador para a categoria. Tito assegurou que esta situação precisa ser revisada: “Nós faremos isso”, prometeu o candidato.

Avaliação e Implementação de Sugestões

Tito garantiu que as sugestões apresentadas pelo SINDSEMB serão cuidadosamente avaliadas e, possivelmente, incorporadas ao Programa de Governo Participativo que está em desenvolvimento. “Precisamos ter responsabilidade; o momento da administração municipal é muito grave, com alto endividamento. É preciso ter responsabilidade com o dinheiro público, algo que o atual gestor não está tendo”, criticou Tito, destacando a importância de construir um governo com diálogo aberto com todas as categorias dos servidores municipais.

Direitos Retirados e Desafios da Reforma Administrativa

Nathalie Xavier, presidente do SINDSEMB, destacou que a reforma administrativa de 2017 não incluiu a participação dos servidores nas discussões e decisões, resultando em uma série de direitos perdidos. “Não existe mais progressão vertical ou gratificação. O servidor se qualifica e não é recompensado, o que é injusto”, explicou Xavier, enfatizando a necessidade de revisão destas políticas.

Estratégias para o Futuro

O candidato a vice-prefeito, Emerson, sublinhou a importância de uma análise cuidadosa das finanças municipais. “Vamos avaliar como estão as contas públicas e buscar recursos junto ao governo estadual, federal, e também envolver a iniciativa privada para trazer novos investimentos para o nosso município”, afirmou Emerson, reforçando a necessidade de parcerias estratégicas para melhorar a situação financeira de Barreiras.

O encontro entre Tito e o SINDSEMB sublinhou a importância dos servidores públicos na administração municipal e apontou caminhos para a valorização e recuperação de direitos, em um cenário de colaboração e responsabilidade fiscal.

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